Cambio de Blog

A partir de Marzo dejamos de publicar en este blog y, continuamos compartiendo artículos y recursos para emprendedores en:

Vallebro.com

Gracias por ser tan fieles lectores.

¿Qué es una sociedad comanditaria por acciones?

La sociedad comanditaria por acciones, también conocida como sociedad en comandita por acciones está compuesta por uno o varios socios comanditados que responden de manera subsidiaria, ilimitada y solidariamente de las obligaciones sociales. Asimismo, también consta en este tipo de sociedad de uno o varios socios comanditarios que únicamente están obligados al pago de sus acciones.

Cuando se emiten acciones con valor distinto o derechos desiguales, estas se agrupan por series.

Tips para motivar a tus empleados

Tu trabajo como líder es motivar a tus empleados diariamente, ya que el trabajo rutinario que constantemente hacen esas personas que te ayudan para emprender y hacer crecer tu negocio puede ser agotador y tu trabajo como líder del proyecto es precisamente motivarlos para que encuentren un por qué todos los días.

Las personas tienen deseos de autorrealización y es por eso que, no siempre aumentar el sueldo es el tipo de motivación que busca la gente. Encontrar las actividades para motivar a los empleados, más acorde para cada caso te asegura muchas ventajas en tu negocio como:

Las consecuencias económicas de la "tasa Google" para empresas y consumidores

Mucho se ha hablado en los últimos días sobre la denominada "tasa Google", el impuesto que grava los servicios digitales de intermediación, publicidad y venta de datos con un tipo del 3% y que fue aprobado el pasado 18 de enero por el Consejo de Ministros.

Señales que indican que estás listo para jubilarte pronto

Existen determinadas señales que te indican que estás económicamente preparado para tu jubilación anticipada. Te contamos cuáles son y cómo detectarlas para poder establecer tu plan financiero. ¿Cuándo podrás retirarte para afrontar tus años dorados? No es una pregunta cualquiera, sino un interrogante que debes considerar al ahorrar e invertir para el futuro, especialmente si contemplas la posibilidad de la jubilación anticipada. Aunque jubilarse a los 40 sea una utopía al alcance de unos pocos bolsillos privilegiados, puedes atender a determinadas señales que indican que estás listo para jubilarte pronto.

Las 92 profesiones que más demandan las empresas españolas

Los perfiles enmarcados en Ventas, Marketing e Informática serán los más demandados por las empresas españolas en 2019, según la última encuesta de Hays. Los perfiles enmarcados en Ventas, Marketing e Informática serán los más demandados por las empresas españolas en 2019 y, en su mayoría, ligados a empresas tecnológicas. Eso sí, la transformación digital es ya una realidad para todos los sectores, que cada vez incorporarán más este tipo de perfiles.

5 habilidades clave para triunfar en el mercado laboral en 2019

Si te encuentras en búsqueda activa de empleo, estas son las cinco habilidades esenciales para alcanzar el éxito laboral en 2019 según los expertos de Babbel. Pista: tienen mucho que ver con la autocapacitación y el autoaprendizaje.

Los objetivos profesionales cambian cada año según el desarrollo vital, los talentos propios, la evolución laboral, las necesidades económicas o el nivel de vida del lugar de residencia. Dado que la transformación digital, los mercados y el tejido laboral están sometidos a constante cambio, resulta fundamental estar al tanto de las habilidades más demandadas para triunfar en el mercado. 

Si estás aburrido y deprimido con tu trabajo, estas 5 cosas te inspirarán

Realizar las mismas tareas a diario puede acabar causándonos fatiga y aburrimiento. Pero hay cosas que puedes hacer para inspirarte y volver a tener interés en tu trabajo.

La rutina del trabajo puede ser muy difícil de llevar en determinados momentos de nuestra vida laboral, por eso es necesario tener recursos que sigan inspirándote en tu empleo y que acaben con el aburrimiento y la depresión que puede causar la cotidianidad.

Multipotencialidad: personas hábiles en varias competencias

La multipotencialidad caracteriza a esas personas que, como Leonardo da Vinci, son hábiles en varias disciplinas. Son perfiles hiperactivos, inteligentes y altamente sensibles que a menudo, sufren estrés porque no saben en qué centrar su vida profesional y personal.

La multipotencialidad está presente en esas personas hábiles (e interesadas) en muchas disciplinas. Ahora bien, algo que en un principio podría definir a perfiles altamente virtuosos, da forma en realidad a situaciones de elevado estrés. La razón de ello está en que uno es incapaz de centrarse en una sola cosa, de ahí que siempre estén cambiando de trabajo, de estudios, de aficiones…

5 cosas que piensas y que no debes decirte más a ti mismo en el trabajo

Muchas veces nos menospreciamos a nosotros mismos y creemos que no podemos lograr los objetivos que nos hemos propuesto en nuestro entorno laboral. Estas 5 cosas que piensas y que no debes decirte más a ti mismo en el trabajo son la prueba de ello.

Hay cosas que nos decimos a nosotros mismos en el trabajo o que pensamos, y que no deberíamos hacer, ya que la forma en la que interpretamos las cosas es muy importante.

2019, el año en que Amazon crecerá a un ritmo insultantemente vertiginoso (y se dividirá en dos)

2019 no ha hecho sino salir del cascarón, pero algunos tienen ya meridianamente claro quiénes serán los ganadores y los perdedores del competitivo mercado "techie" durante los próximos doce meses.

Es el caso de Scott Galloway, profesor de marketing de la Universidad de Nueva York, que sigue fiel a su costumbre de hacer predicciones (cual “pitoniso”) de la escena tecnológica cada vez que da comienzo un nuevo año.

Sigue la fórmula STAR para triunfar en tus entrevistas de trabajo

Unas de las preguntas más difíciles de responder en una entrevista de trabajo son aquellas en las que te piden que ejemplifiques cómo tiendes a actuar ante determinadas circunstancias. Afortunadamente la fórmula STAR te ayudará a responder de la mejor manera.

En la mayoría de entrevistas de trabajo tras repasar tu carrera académica y profesional con el reclutador, mencionando qué carrera estudiaste y en qué empresas has trabajado, es probable que quiera entrar más en detalle con un clásico: “háblame sobre una ocasión en la que…”

Consejos para que la empresa familiar sobreviva a la sucesión

Desde la tienda de barrio hasta una pyme familiar, todas pasarán en un momento u otro por esta circunstancia: ¿Cerrar o dejar que los hijos se hagan cargo del negocio? La sucesión es uno de los obstáculos con los que tropiezan los pequeños negocios, puesto que la siguiente generación no desea permanecer en la empresa familiar.

Ampliar capital en la pyme

Toda compañía, también las pequeñas y medianas empresas, pasa por diferentes etapas vitales. Nacimiento, desarrollo, consolidación, etc. Cada una de ellas demanda distintas precauciones, estrategias y también diferentes necesidades de financiación.En este último caso, respecto al capital, a veces la empresa lo requiere de forma imperiosa por necesidades de supervivencia; en otras, sin embargo, lo precisa para crecer, para expandirse -quizá saltando fronteras- o para estabilizar balance.

En ese sentido, además de la tradicional bancaria, que todavía es la más recurrente para las pymes –las startups, que tendrán una ley que reconozca su especial naturaleza en 2019, la usan menos-, existen otras alternativas de financiación: te contamos cómo y por qué ampliar capital en la pyme.

Casi el 15% de las ofertas de empleo proponen trabajos que no existían hace 15 años

Las nuevas profesiones están avanzando a pasos agigantados en el panorama laboral español. Tanto es así, que como se refleja en un estudio elaborado por Infoempleo y Grupo Adecco,  el 13,9% de las ofertas de empleo que se publicaron en 2018 correspondieron a puestos que no existían hace 15 años.

De estas, el 11,7% de las ofertas provienen de empresas de servicios, el 7,9% del sector industrial, el 5,8% de la industria del automóvil y el 5,7% de las de la consultoría, como sectores principales. Las áreas funcionales en las que se integran estos profesionales suelen estar ligadas con el desarrollo de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC): el área de tecnología, informática y telecomunicaciones aglutina el 10,3% de las ofertas y la de inteligencia de negocio y Big Data el 1,4%.

Así está cambiando la última milla para las empresas

Para muchos retailers, la conocida como “última milla” es todo un talón de aquiles que cuesta superar. Porque pese a tener una tienda on-line impecable y un servicio de atención al cliente excelente, es en los últimos metros de todo el proceso donde se la juegan: el coste de los gastos de envío y cuánto tarda en llegar a las manos de su cliente marcan la diferencia entre una buena y una mala experiencia de compra.

20.000 euros para el mejor proyecto para discapacitados

La Fundación ONCE ha convocado recientemente la V edición de los premios discapnet a las tecnologías accesibles, que galardona con 20.000 euros al mejor proyecto de emprendimiento con impacto social para la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad.

Los premios discapnet a las tecnologías accesibles reconocen las mejores iniciativas y acciones en el campo de las tecnologías de la información y la comunicación aplicadas a la mejora de la calidad de vida de las personas con alguna discapacidad, según ha informado la Fundación ONCE a través de una nota de prensa.

Ocho errores que deben evitar las empresas al usar WhatsApp con sus clientes

WhatsApp es por méritos propios la plataforma de mensajería instantánea de referencia en España. Lo saben los usuarios de “a pié” y por supuesto lo saben las empresas, que cada vez en mayor número, utilizan esta aplicación para comunicarse con sus clientes. Esta tendencia, que se inició tímidamente hace unos años, se ha profundizado con el lanzamiento de WhatsApp Business, la versión de la aplicación orientada a los negocios.

El correo electrónico no es el WhatsApp de la empresa

El correo electrónico es una de las formas de comunicación imprescindible en cualquier empresa. Es rápido, útil y nos ahorra tiempo. ¿He dicho tiempo? Sí. Sobre todo, si sabemos utilizarlo como lo que es, una herramienta de trabajo. y cuidamos tanto la cantidad como la calidad del contenido.

Los jóvenes priorizan un trabajo apasionante a un buen sueldo

El idealismo al poder en la juventud española. El 82% de los jóvenes de entre 23 y 30 años quiere un trabajo que les apasione, el 58% busca un empleo que permita conciliar la vida laboral con la personal con medidas, frente a un 52% que quiere un trabajo con buen salario, según una encuesta a 2.500 jóvenes del ecosistema de talento joven Trivu.

Trivu también muestra las preferencias de estos jóvenes y señala que un 35% de los españoles de menos de 30 años quiere emprender su propio negocio, mientras que el 34% quiere trabajar para una gran empresa