Hace tiempo escribí una entrada El reto hacia una nueva sociedad civil: la reforma más necesaria, que surgió como resultado de un encuentro de empresarios “Nuevos valores, nuevos liderazgos, hacia el reforzamiento de la sociedad civil” que se celebró en Madrid en 2010 y que reciéntemente tuvo lugar su reedición.
Dos años después este debate sigue vivo y las cuestiones resultan
plenamente vigentes. La creencia, cada vez más generalizada, de que el principal motivo de la crisis actual es la carencia de valores, y es esta circunstancia, lo que ha ocasionado una crisis económica global.
Aún así y en un escenario económico tan desfavorable es llamativo que determinados principios no se estén recuperando,
tanto a nivel empresarial como en la scoiedad civil en general, con
esto me refiero a la integridad, la honestidad, la generosidad, o algo
más importante el espíritu colaborativo y el deseo por compartir.
Es cierto, que estos valores son más comunes en el vocabulario de las empresas
pero parece responder más a una estrategia de marketing, porque queda
bien y proyecta una imagen de organización comprometida, que una
práctica dentro de la estrategia empresarial de la entidad.
Quizás una de las explicaciones de esta actitud
puede venir determinada por nuestro propio sistema educativo que desde
pequeños nos enseña a estudiar de memoria en lugar de enseñarnos a
pensar y es probable que trabajar más en el desarrollo de los individuos
como personas en lugar de centrarse en el desarrollo curricular
permitiría ese cambio que se plantea como necesario.
En Pymes y Autónomos
No hay comentarios:
Publicar un comentario